1.社交人壽保險金由誰補繳？
據生活的保障法第六條、二、第九四條、4、十幾條法律法規，企業員工首要頤養保障、企業員工首要診療保障和無業保障成本由擇人計量企業和企業員工之間交費；據生活的保障法第3第九四條、第九第九四條法律法規，公傷保障和養育保障費由擇人計量企業交費，企業員工人不納費；據生活的保障法第六條、二、第九四條，靈便就業率考生參與活動企業員工首要頤養保障、企業員工首要診療保障，由人納費。
2.關于養老地產社會養老保險服務的手機繳費正比是幾？
基于《住建部令就建立完善商家干部職工根本頤養人壽商業險服務措施的選擇》（國發〔2005〕39號）和《住建部令辦公場所廳就修訂大大減少社會的人壽商業險服務費率低宗合方式的通告》（國辦發〔2019〕13號）法律法規，頤養人壽商業險服務方公積金繳納占比由20%高于16%，自己的公積金繳納占比為8%；機靈找工作工作員頤養人壽商業險服務交款占比為20%。
3.下崗人身險的繳付比例圖是幾？
不同《相關的英文時間段目標性減輕失業金人人身險費用、傷殘人身險費用費率的的相關的英文困難的通知單》（人社部發〔2023〕19號）指定，將時間段目標性減輕失業金人人身險費用費率的的至1%的國家政策推進貸款期限延緩至 202四年底。
4.公傷穩定的繳納費用比重是太多？
給出《國家會議室廳更多頒布削減社會性商業險金費率的的低低低宗合計劃書的溫馨提示》（國辦發〔2019〕13號）歸定，公傷商業險金股票基金累加盈余可信用卡付 月數在18至23十一個月時間的統等地方劃分就會現行標準制度費率的的低低低為依據再降20%，累加盈余可信用卡付 月數在24十一個月時間超過的統等地方劃分就會現行標準制度費率的的低低低為依據再降50%。給出《更多時期性削減無業商業險金、公傷商業險金費率的的低低低相關的困難的溫馨提示》（人社部發〔2023〕19號）歸定，持續開展時期性削減公傷商業險金費率的的低低低稅收政策，開展限期延伸至2023年底。
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